Entretien RH
Lors de ce premier entretien, on fait connaissance, on vous présente le cabinet et on s'intéresse à votre parcours, à vos expériences pour comprendre comment ça pourrait matcher entre nous.
Entretien de compétences avec un Manager Oaklen
L’objectif ici est d’évaluer vos compétences métier, vos capacités méthodologiques et de synthèse. A ce moment là, vous réalisez une étude de cas et présentez votre travail au Manager Oaklen.
C’est aussi pour vous le moment de nous poser toutes les questions que vous pouvez avoir sur notre métier et la vie d’un consultant chez Oaklen pour être sûr(e) que ça matche.
Rencontre avec un consultant Oaklen
C'est un moment d'échanges avec vos futurs collègues qui vous permet de vous projeter encore plus loin dans l'ambiance Oaklen et dans votre future vie professionnelle avec nous.
Vous rencontrez un consultant Oaklen d'un profil équivalent au vôtre et qui ne sera pas forcément dans votre équipe.
Si vous arrivez à cette étape, c'est qu'on est bien partis pour matcher. Juste le temps de faire le point entre nous et quelques jours plus tard, on vous fait un retour.
